导读

人才是企业最宝贵的资源，拥有众多优秀的员工是企业生存发展的重要基础。

11月30日，36位外地公司及深圳项目骨干人员在福田物业总部齐聚一堂，正式开启为期三天的培训交流学习课程。此次培训的主题为“2017年度公司骨干人员培训交流学习”。为了使36位骨干人员更好更快地了解培训内容、结交伙伴、认识自我，公司组织了内容丰富、形式多样的培训，涵盖了《领导力》、《物业基本知识及服务》、《企业文化及规章制度》、《精细化管理》、《外地公司市场拓展》、《设施设备管理》、《安全管理》、《现场学习》以及物业管理中最实用的《现场学习》课程。

公司董事长杨顺清先生对《领导力》课程进行现场培训，主要涵盖：领导的认识、领导的素养、如何提升领导力三个中心点；

公司总裁徐昕先生对《物业基本知识及服务》课程进行现场培训，主要涵盖：物业基本知识、服务基本知识、如何提升服务三个中心点；

公司副总裁张海雷先生对《外地公司市场拓展》课程进行现场培训，主要涵盖：基本知识、市场拓展的方法、公司的奖励方案三个中心点；

公司人力资源总监戴腾金对《企业文化及规章制度》课程进行现场培训，主要涵盖:?公司简介、公司管理、公司荣誉三个中心点；

公司物管运营中心总监吴学超对《精细化管理》课程进行现场培训，主要涵盖：精细化管理认知、精细化管理的有效方法、案例分析三个中心点；

公司物管运营中心机电经理史明阳对《设施设备管理》课程进行现场培训，主要涵盖：基本知识、管理的方法、管理的注意事项、案例分析四个中心点；

公司物管中心安全主任汪生全对《安全管理》课程进行现场培训，主要涵盖：课前测试、安全管理知识、案例分析三个中心点；

全海花园项目经理李文秀、福民佳园项目经理林小群对《现场学习》课程进行现场讲解，对各骨干人员提出的疑问一一解答。

除丰富多彩的课程外，为了更好的增进骨干人员之间的感情，还开展了团队互动游戏、培训分享、交流晚宴等。公司董事长杨顺清先生12月2日来到晚宴现场，为参加骨干人员培训的各位骨干人员带去问候，与他们亲切交流。三天的培训之旅，各骨干人员表示收获满满，对公司更加熟悉，对工作更加了解，与伙伴们更加亲密，同时，对自我的认识也更加全面了。可以看出，一群充满斗志、富有激情的公司骨干力量朝着心中的梦想，正蓄势待发。