今天是2019年2月22日，新年伊始，万象更新，在这个美好的春日里，我们特别高兴的又迎来了福田物业新一届的管培生。看着你们青春、激昂、充满梦想的年轻面孔出现在公司，我们由衷的感到高兴，为公司的成长和希望而高兴，也为你们开始崭新的职业生涯而高兴，你们更加美好的未来已经开始啦！

未来的日子，我相信，你们一定会越来越认可你们的选择是正确的！因为福田物业，你不仅会拥有一份稳定的工作，更是一个卓越的物业管理专业平台！借此机会，作为福田物业的HRD，我想跟你们说几句话，希望对你们的工作和成长有所帮助。

• 未来从这里开始，好好把握人生。

福田物业是一个人才发展的沃土，公司以“顾客乃企业的生存之本，员工是企业的财富之源”为核心价值观，一直关注员工沟通，协助员工成长。目前公司正在构建管理、技术双向通道的晋升路径，作为管培生，你们是福田物业未来的精英人才，公司已经为你们建立了一系列完善的培训培养体系和考核激励体系，修建了帮助你们快速成长的跑道，让你们通过理论学习、轮岗实习、专项任务、工作历练、导师传帮带等多维度的培训、锻炼和综合考核，让你们得到系统的学习，快速成长。只要你们肯努力，肯付出，把握机会，在福田物业，一定有你们追求的美好未来！公司2019年新春年会的时候，集团所有外地公司的经理们回深述职并在公司年会中同台献唱了一首大家耳熟能详的《真心英雄》，我在台下听得热泪盈眶，我相信，未来，你们也会成为其中的一员，我深信！

• 轮岗实习很重要。

管培生培养中最重要的一环是轮岗实习。轮岗即是在工作中学习，其目的是学习内部流程，了解掌握各部门业务要领，培养独立处理协调事情的能力。你们可以带着问题、思考和改善的想法去学习。但这里我要跟你们强调一点，我们要带着谦虚的心态去学习，而不是带着挑刺的眼光去指责，那样是徒劳无益的，真正的关键是如何改善问题，如何系统性解决问题，如何带领一个团队去解决问题。希望你们永远记住：你们去的每一个部门，哪怕是该部门最基层，资历最浅的岗位和同事都可以是你们的老师，都有宝贵的值得你们尊敬和学习的地方！

其二，轮岗实习绝不能走马观花，更不能抱着“我不会在这个部门工作，所以就是走过场”的心态。你们虽然在各个部门轮岗的时间都不长，但是我希望你们去每一个部门都能成为团队中最能拼，最能吃苦的一员，而且能深入学习，真正学到部门运作的要领和解决问题的技能，只有这样，你们才能真正学到有价值的东西。

• 沉淀下来，积累核心技能。

深圳是祖国四大一线城市之一，这是一个年轻而朝气蓬勃的城市，这里以拼搏奋斗为荣耀。这里有许许多多像你们一样充满梦想的年轻人，而你们正值年轻，没有几个人能够把人生和职业发展思考得那么透彻，但不用着急，这是正常现象。在迷茫之时，公司给予你拥有足够多的机会去体验甚至去犯错，慢慢探寻到自己的优劣势和长短板。在工作中，你可能会遇到这样或那样的困难和挫折，你们可能会沮丧、会浮躁、会疲惫、甚至想放弃，这时候你们一定要认真思考，你们要知道，但凡有一些成就的人，都有特别坚强的恒心和毅力，而且大多是在一个专业领域深耕细作很多年的。所以在一家成长性的公司，沉淀下来，积累核心技能，完成自己的专业化品牌构建，形成属于自己的标签，与公司一同成长，这是很重要的。

• 建立良好的职业心态，不断升华自己的思想。

知识、能力和心态是能否成功的三大关键因素。职业中，有什么样的心态，就会有什么样的结果。希望年轻而充满上进心的你们可以常常问自己，我们这么努力是为了什么?不仅仅是为了赚取一份不错的工资，也不是为了谋取一个体面的职位， 我们应该有更高的思想境界，更高的人生价值。当你们选择以管培生的身份加入福田物业时，我相信，你们一定是经过深度的思考，明白自己未来的目标在哪里，但是梦想实现的过程也是需要付出很多努力的，而在这过程中，一定要建立良好的职业心态，不断升华自己的思想和境界。希望你们也能经常问问自己，今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子？希望你们都能在积极进取中获得成长，在主动成长中获得成功。

亲爱的同事们，最后我想借用国家领导人在2019年新年致辞中的一句话与大家共勉“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！”，希望我们一起携手共进，追逐梦想，同时，我也把集团总裁徐总在今年的年度工作报告中提出的一句话送给大家，作为引领我们追梦路上的奋斗观“因为使命，乐在其中，既有所求，何惧艰难！”。祝你们早日实现自己的职业梦想，早日成为公司的核心骨干，为公司的发展建功立业，也为自己的成长赢得尊重和喝彩！

福田物业人力资源中心

2019.2.22